David V. Chipman
David V. Chipman
David V. Chipman disfruta celosamente representando a sus clientes. Comenzó su carrera legal como abogado de la Fuerza Aérea y posteriormente trabajó para un bufete de abogados local, así como un abogado federal y supervisor de más de cincuenta empleados, antes de unirse recientemente a Monzón Guerra. Ha representado a clientes en asuntos de derecho de familia, lesiones personales y compensación laboral en todo el estado de Nebraska.
Además, tiene experiencia en el manejo de reclamos federales de discriminación ante empleados ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades (EEOC), acciones adversas ante empleados federales ante la Junta de Protección de Sistemas de Méritos (MSPB) y reclamos contractuales e inmobiliarios ante la Junta de Apelaciones de Contratos de Servicios Armados (ASBCA) y el Tribunal de los Estados Unidos para el Distrito de Nebraska.
Además de su práctica de litigios, realiza trabajos transaccionales como bienes raíces, testamentos, fideicomisos y sucesiones.
Áreas De Practica
- Ley familiar
- Lesiones personales – Demandante
- Ley de Compensación a los Trabajadores
- Bienes raíces
- Planificación de sucesiones y sucesión
- Ley Federal de Empleo
- Contrato Federal y Reclamaciones de Bienes Raíces
Bar Admisiones
- Nebraska, 2005
- Tribunal de Distrito de los Estados Unidos Distrito de Nebraska, 2007
- Tribunal Supremo de EE. UU., 2012
Educación
- Facultad de Derecho de la Universidad de Nebraska, Lincoln, Nebraska
- Juris Doctor – 2005
- Honores: con alta distinción
- Embry-Riddle Aeronautical University, Minot, Dakota del Norte
- M.B.A. – 2002
- Nebraska Wesleyan University, Lincoln, Nebraska
- B.S. – 1999
- Mayor: Física
Obras publicadas
- David V. Chipman y Mindy Rush Chipman, La Necesidad del Análisis del “Derecho de Viajar” en el Caso de Reubicación de Custodio de Padres, 10 REVISIÓN DE LA LEY DE LA JMJ 267 (2010)
- David V. Chipman, Remedios legales por tergiversación de la paternidad en el matrimonio, 4 WHITTIER JOURNAL OF CHILD & FAMILY ADVOCACY 467 (2005)